Karrier Centrum

…ahol a kezdeti lépésektől a diplomádig…sőt tovább is elkísérnek!!!

„Ne hagyd, hogy megmondják, mire nem vagy képes! Érd el a saját győzelmeidet és kövesd el a saját hibáidat!” (Joan Jett)

Kedves Látogató!

Örömmel köszöntünk a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola honlapjának Karrier Centrum oldalán. A Karrier Centrumot azért hoztuk létre, hogy a főiskola hallgatóit, frissdiplomásait támogassuk a munkaerőpiacra való belépésben különböző programok, képzések szervezésével, tanácsadással, ügyfélszolgálat működtetésével.

Célunk, hogy a Centrum tevékenységével segítse a hallgatók tudatos karrierépítését, a diplomázás utáni szakmai pályafutásra való felkészülését, segítse a diploma versenyképességének és értékállóságának megőrzését a munkaerőpiaccal való élő kapcsolattartásban.

A diplomázás után pedig várunk az Öregdiák Szövetségbe, hiszen II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskolásnak lenni nem csak 4-5 évre, hanem egy egész életre szól. Keresd kurzusainkat a felnőttképzési rendszerben, válogass diplomádat kiegészítő képzéseink vagy állásajánlataink és gyakornoki pozícióink közül! Szeretettel látunk ingyenes karrier-tanácsadásunkon, az álláskeresés lépései tréningjeinken, állásbörzéinken, főiskolai nyílt napjainkon is.

Kérdéseiddel fordulj munkatársainkhoz bizalommal a Tanulmányi és Karrier-követési Osztályon (Beregszász, Kossuth tér 6., Debrecen terem).

 

 

…de az első lépéseket Neked kell megtenned!!!

„Az út nem az ajtón túl kezdődik…
Hanem éppen ott, ahol állsz. A lábad alatt. És ha nem lépsz, akkor az ajtóig sem jutsz el. Lehet, hogy kevésnek érzel egy lépést, de ha azt sem teszed meg, sosem látod meg az utat az ajtón túl. És a holnapot sem. Mert a holnap sem “majd” kezdődik, hanem most. Ma. Minden holnap a mában indul, és lehet, hogy kevésnek tűnik a mai tett, de holnap látod az eredményét. A mai “kevés” a holnap “mindene” lesz. Csak indulni kell. A mában. Az ajtó felé.
A holnap felé.” (Csitáry-Hock Tamás)

Program

9.30-10.00 Regisztráció (Gross Arnold terem előtt)

10.00-10.15 Megnyitó, köszöntő

dr. Orosz Ildikó, a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola rektora

Előadások

 

10.15–10.35

Az életpálya sikerének titkai – tudatos karriertervezés a XXI. században

Előadó: Gogola István, pszichológus

10.35–10.50

Merre induljak? Továbbtanulási és pályázati lehetőségek

Előadó: Ember Emese, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Felnőttképzési Központja/AGORA Információs Iroda

10.50–11.10

A munkavállalók jogai az ukrajnai jogszabályok tükrében

Előadó: Kordonec Gabriella, jogász

11.10–11.25

Akikre büszkék lehetünk! – Mester András

11.25–11.45

Csak stílusosan! Protokollszabályok az álláskeresésben

Előadó: Farkas Ferenc, Magyar Protokollosok Országos Egyesülete, Budapest

11.45–12.05

A siker kapujában: állásinterjú

Előadó: Karmacsi Zoltán, főiskolai tanár, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Filológia Tanszéke

12.05–12.20

Mi a tökéletes önéletrajzfotó titka?

Előadó: Fülöp László, fotós, „Portré” Stúdió

12.20–12.40

A tanári kutatói munka gyakorlata

Előadó: Gönczy Sándor, főiskolai tanár, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Földtudományi és Turizmus Tanszéke

 

12.40–13.00

Túl az Óperencián – avagy, mit érdemes tudni a külföldi kutatói és tanulmányi ösztöndíjakról?

Előadó: Szakál Imre, főiskolai tanár, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Történelem és Társadalomtudományi Tanszéke

 

13.00–13.10

Zárszó – dr. Orosz Ildikó

 

 

2015

 

2014

Meghívó

Karrier nap a

II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskolán

2014. március 29.

A II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Karrier Centruma Karrier nap-ot szervez 2014. március 29-én 10.00 órai kezdettel, mely a hagyományos Rákóczi-napok keretein belül, annak záró akkordjaként kerül megrendezésre.

A programra tisztelettel meghívjuk Önt.

Program (tervezet)

Előadások:

10:00 Megnyitó

Orosz Ildikó – a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola elnöke

Soós Katalin – a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Karrier Centrumának vezetője, programfelelős

 

Előadások:

 

10:15             „Foglalkoztatáspolitika és jövőkép” – Dr.Czomba Sándor, államtitkár, Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság

10:45                         Munkaerő-piaci realitások. Mit tehetsz, hogy maximálisan kiaknázd lehetőségeidet? – Fanta Mihajlo, igazgató, Beregszászi Városi-járási Foglalkoztatási Központ

11:00             Lehetőségek tárháza – Merre induljak? /továbbtanulási lehetőségek, pályázatok/ – Ember Emese, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Felnőttképzési Központja

11:15             Hogyan legyünk sikeresek a munkaerő-piaci versenyben – Karmacsi Zoltán, főiskolai tanár, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Filológia Tanszéke

11:35             Önismeret, önértékelés a pályaválasztásnál – Gogola István, pszichológus

12:00             Kávészünet

12:20             A munkaerőviszony jogi vonatkoztatásai – Kordonec Gabriella, jogász

12:40             Vállalkozói esettanulmány bemutatása: Hogyan lehet sikeres egy vállalkozás Kárpátalján? – Csizmár Sarolta, elnök, Beregszászi Járási Falusi Turizmus Szövetség

13:00             Vállalkozóvá válás: életcél vagy menekülési út? Pataki Gábor, a közgazdaság tanszék oktatója

13:20             Vállalkozói esettanulmány bemutatása: Hogyan lehet sikeres egy agrárvállalkozás Kárpátalján? (Gál István, ügyvezető igazgató, Pro Agricultura Carpatica)

13:40             A kommunikáció szerepe a karrier tükrében. Ember a munkaerőpiacon –

a stíluskommunikáció. – Berghauer Olasz Emőke, főiskolai tanár, II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Pedagógia és Pszichológia Tanszéke

14:00             Akikre büszkék lehetünk! – Kovály Katalin, elnök, Momentum Doktorandus civil szervezet

14:20             A II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Hallgatói Önkormányzatának bemutatkozása – Aranyosi Miklós, elnök, II. RF KMF HÖK

14:40             Zárszó – Orosz Ildikó, Soós Katalin

 

Tisztelettel

 

Orosz Ildikó                                                                                      Soós Katalin

elnök                                                                                  Karrier centrum igazgatója

 

Beregszász, 2014. március 17.

A Rákóczi-főiskolán három éve működő Karrier Centrum március 29-én másodszor rendezett karriernapot, melyre seregnyi fiatal gyűlt össze.

 

A főiskola Gross Arnold termében tartott, s délutánba nyúló konferencián vállalkozók, tanárok, tanácsadók, szakértők osztották meg gondolataikat a pályakezdő vagy diplomázás előtt álló fiatalokkal. Merre induljak? Kitől kérjek tanácsot? Hogyan fogjak bele? Mire érdemes odafigyelnem a pályakezdésnél? – ilyen kérdésekre gyűjthették a válaszokat, akik ellátogattak a napra.
Nyitó gondolataiban Orosz Ildikó, a főiskola elnök asszonya a rendezvény célját fogalmazta meg. A végzős hallgatóknak és a friss diplomás fiataloknak inspirációt, ötletet szeretnének adni, hogyan keressék a helyüket az életben. A karrierépítéshez több kell, mint diploma: kitartás, hit, és küzdeni akarás is szükséges hozzá.
Soós Katalin, a Karrier Centrum vezetője számadatokkal támasztotta alá, hogy a Kárpátaljai Magyar Főiskolán szerzett tudás valóban biztos alap. Az eddig csaknem kétezer, a főiskolán diplomát szerző hallgató közül hazai és külföldi tanárok, irodavezetők, külképviseleti dolgozók, irodai munkatársak kerültek ki. Húszan a főiskolán dolgoznak főállású tanárként, tizenheten adminisztratív munkát végeznek. Négyen honosították doktori fokozatukat, tizenketten rendelkeznek abszolutóriummal. A karrierépítés interdiszciplináris tudomány, alkalmazott művészet.
Foglalkoztatáspolitika és jövőkép címmel tartott előadást Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárságának államtitkára. A Vásárosnaményból származó szakember a magyar kormány elmúlt években elért eredményeiről és a jövőbeli kihívásokról beszélt. Meghatározó tendencia a csökkenő népesség, a növekvő létszámú idős korosztály, a kitolódó gyermekvállalás. Mindez komoly problémát jelent a gazdaság működésében, ahogyan az elvándorlás is, amely főleg a 25–34 év közötti diplomásokat érinti. A külföldi munkavállalás lehetőség, nem pedig kényszer kellene, hogy legyen. A foglalkoztatáspolitika célja, hogy a munkahelyeket oda vigye, ahol a munkaerő van, s így az országban kiegyenlítődjön a foglalkoztatottsági ráta. A diplomások foglalkoztatottsági aránya Magyarországon az Unióval megegyező, problémát a 25 év alattiak és az 55 év felettiek, illetve a képzettséggel nem rendelkezők elhelyezkedése jelent. Az elmúlt évek pozitív változást hoztak: a Munkahelyvédelmi Akcióterv eredményeképpen csaknem hétszázezer különböző korú és végzettségű magyar állampolgárnak sikerült elhelyezkednie.
Fanta Mihajlo, a Beregszászi Járási Foglalkoztatási Központ vezetője a szűkebb pátriárkánkon belüli körülményekről beszélt; hogyan aknázhatja ki maximálisan lehetőségeit a munkavállaló. Ember Emese (II. RF KMF Felnőttképzési Központja) kárpátaljai és külföldi ösztöndíjakról és továbbtanulási lehetőségekről tartott előadást, és arra biztatta a fiatalokat, hogy kövessék nyomon a pályázati kiírásokat, s kérdéseikkel bátran forduljanak a tanácsadókhoz.
A konferencián résztvevők gyakorlati ismereteket vihettek haza tarsolyukban a munkahelyre való jelentkezéssel kapcsolatban. Karmacsi Zoltán, a főiskola Filológiai Tanszékének tanára az önéletrajz és a motivációs levél megírásának rejtelmeibe avatta be a hallgatókat. Önéletrajzírásánál fontos a rendezettség, az átláthatóság, a naprakészség. A legfontosabb cél, amikor tollat fogunk, hogy a munkáltatót meggyőzzük róla: mi vagyunk a legmegfelelőbb munkaerő az általa kínált munka elvégzésére.
Gogola István, a Beregszászi Magyar Gimnázium pszichológusa, a főiskola tanára rávilágított, hogy az önismeret és az önértékelés rendkívül fontos szerepet játszik életünk minden területén, így a pályaválasztásnál és a pályakezdésnél is. Az, aki pozitív énképpel rendelkezik, könnyebben marad fenn a problémák hullámain, s hamarabb győzi meg a munkáltatót arról, hogy nem járhat rosszul, ha őt alkalmazza. Fontos, hogy legyenek céljaink, hogy fejlődjünk, mozgásban legyünk, próbálkozzunk – a siker ellentéte nem a sikertelenség, hanem a tétlenség. Lehet, hogy nem minden elvetett magból fogan növény, de végül mégis sokszorosan megtérül a ráfordított munka. A kitartás, energia és türelem végül eredményt hoz.
Délután Kordinec Gabriella jogász beszélt a hallgatóknak a munkaerőviszony jogi vonatkozásairól. Pataki Gábortól (elnöki tanácsadó, Kárpátaljai Magyar Vállalkozók Szövetsége), Gál Istvántól (ügyvezető igazgató, Pro Agricultura Carpatica) és Csizmár Saroltától (Beregszászi Járási Falusi Turizmus Szövetség elnöke) azt tudhatták meg a fiatalok, hogyan lehet egy vállalkozás sikeres Kárpátalján. Berghauer Olasz Emőke főiskolai tanár a kommunikáció szerepét mutatta be a munkavállalásban. A nap végén Kovály Katalinnal, a Momentum Doctorandus civil szervezet elnökével, valamint a főiskola Hallgatói Önkormányzatának munkájával ismerkedhettek meg a jelenlévők.
Kiss Julianna
Kárpátalja.ma
 

A II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola Karrier Centruma második alkalommal rendezte meg karriernapját.

Czomba Sándort, a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárságának államtitkárát kérdeztük.
– Az elmúlt években Magyarországnak sikerült növelnie a foglalkoztatottak számát. Mely eredményeket tartja a legjelentősebbeknek?

– Az elmúlt négy évet szemügyre véve azt látjuk, hogy 2010-ben a magyar helyzet foglalkoztatás ügyében a görög, spanyol és portugál viszonyokkal volt egy szinten. Jelen pillanatban Görögországban a munkanélküliségi ráta 28% fölött van, ezzel szemben Magyarországon mindössze 8,6%-ot tesz ki. A fiatalok munkanélkülisége a görögöknél 50%-ra rúg, míg Magyarországon ez 22,4%. Elszakadtunk attól a rossz tendenciától, amely a korábbi, 2010 előtti időszakot jellemezte. Számos olyan intézkedést kellett hoznunk, amely a gazdasági válság mellett is képes volt a foglalkoztatottság szinten tartására és növelésére. Sok olyan programunk van, amely a munkahelyteremtést, a fiatalok vállalkozóvá válását támogatja, s a pályakezdő fiatalok munkatapasztalat-szerzésének elősegítésére irányul. Ezek, úgy tűnik, beváltották a hozzájuk fűzött reményeket.

 

– Mit tart a legnagyobb problémának, a legnagyobb akadálynak a munkaerőviszony kérdésének rendezésében?

– A legfontosabb probléma az, hogy nagyon kevesen dolgoznak. Magyarország tízmilliós lakosságából nagyjából négy millió a foglalkoztatottak létszáma, s bár ez folyamatosan javul, messze nem tart a kívánt stádiumban. A másik jelentős probléma, hogy az említettek közül a termelőszférában csaknem másfél millióan dolgoznak – azaz, egyszerűen fogalmazva, másfél millió fő termeléséből kell eltartani a tízmilliós lakosságot. A termelési és a versenyszférában kell növelnünk a foglalkoztatottságot. A harmadik nagy probléma a területi különbségek jelenléte az országon belül. Nyugat-Magyarországon, Győr környékén 4%-os a munkanélküliség, míg Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében ez az érték 20% felett van. A következő időszakban ezt kell egyensúlyba hozni – munkahelyeket kell vinni oda, ahol sok munkáskéz van. A cél, hogy a keleti országrészben egyre több munkahely jöjjön létre.

– A diplomás fiatalok körében a legnagyobb a külföldi munkavállalás aránya. Ön szerint mi tarthatná őket itthon, vagy mi hozhatná őket vissza?

 

– Egész Európa küzd ezzel a problémával. A baj nem azzal van, ha valaki világot lát, hanem azzal, ha nem jön vissza, a megszerzett tapasztalatok után nem tér vissza az anyaországba. Emögött elsősorban megélhetési problémák feszülnek, nagyon sok fiatal nem azt az egzisztenciát éri el, amit a diploma megszerzése után magának elképzelt, ezért próbál külföldön szerencsét. Ennek megakadályozására jól működő gazdaságra van szükség. A fiatalokat, akár pályakezdőket foglalkoztató vállalkozásokat segítő támogatási-ösztönző rendszereket kell működtetni. Véleményem szerint így nagyon sok fiatalt lehet itthon tartani. Ebben a kérdésben az is problémát jelent, hogy nem az alacsony végzettségűek vándorolnak ki, hanem a diplomával rendelkezők. „Agyelszívás” folyik, amely a következő években még hatványozottabban lesz majd jelen, hiszen Nyugat-Európában óriási munkaerőhiány van. Németországban például komoly támogatások segítik elő, hogy a szakképzettséggel rendelkezők, akár egész családok telepedhessenek le.

 

– Visszagondolva saját pályakezdő éveire, majd az azt követő sikeres pályafutására, ön szerint mi a sikeres karrierépítés kulcsa

 

– A legfontosabb, hogy a fiatalok ne veszítsék el hitüket. Az, ami „nyaktól fölfelé”, a fejünkben van, adott pillanatban úgy tűnhet, haszontalan, s kár volt érte oly sokat harcolni. Az élet azonban nagy tanítómester, s mindig bizonyítja: ami az ember kezében, fejében van, azt nem lehet tőle elvenni. A nehéz, ínséges időszakok ellenére is, ha valaki talpon tud maradni, és előre tud nézni, akkor meg tudja valósítani magát. Ehhez kívánok minden fiatalnak sok sikert és jó egészséget!
i
Beregszász, 2014. március 29.
Kiss Julianna

Kárpátalja.m

 

2013


 

Karrier Nap a beregszászi főiskolán

A karrierépítés, a munkaerőpiacon történő elhelyezkedés, valamint a tanintézményekből kikerült fiatalok jövőjének tervezése volt a fő témája a II. Rákóczi Ferenc Kárpátaljai Magyar Főiskola (KMF) Karrier Centrumának szervezésében március 23-án lebonyolításra került Karrier Napnak. A Karrier Centrum által első alkalommal szervezett szakmai plénum egyben a főiskolán éves rendszerességgel megrendezésre kerülő Rákóczi Napok rendezvénysorozat nyitánya is volt.

A főiskola Esztergom termében szép számmal megjelent érdeklődőket Soós Katalin, a KMF Karrier Centrumának vezetője köszöntötte, aki tájékoztatásában elmondta, hogy az általa vezetett részleg története egyéves múltra tekint vissza. Adatbázisba foglalják és nyomon követik a végzősök karrierjét, megpróbálják elősegíteni a munkaerőpiacon történő elhelyezkedésüket is, s igyekeznek minden olyan segítséget megadni számukra, mely hozzájárulhat a tudatos karrierépítéshez. „Világosan látható, hogy az utóbbi években végzett hallgatóink álláskereséskor milyen súlyos nehézségekkel szembesülnek. Ma ezt figyelembe véve szerveztük meg itt a Karrier Napot, mellyel a megfelelő karrierút megtervezéséhez és az önmenedzselés fortélyainak elsajátításához szeretnénk számukra segítséget nyújtani. Reméljük, hogy az itt előadást tartó szakemberek számos hasznos tanácsot és ötletet adnak majd a versenyképes tudás megszerzéséhez, valamint a munkaerőpiacon történő elhelyezkedéshez – mondta Soós Katalin, aki elmondta még, hogy az eseményt hagyományteremtőnek szánják, melyet a jövőben is meg kívánnak szervezni.

„Minden felsőoktatási intézmény – így a beregszászi főiskola is – elsősorban tudást, valamint az ezt alátámasztó diplomát szeretne adni a diákoknak” – szólt a hallgatósághoz Orosz Ildikó, a KMF elnöke. A főiskola elnöke reményét fejezte ki, hogy ez a rangos szakmai plénum jelentős segítséget jelenthet az érintetteknek, majd ünnepélyesen megnyitotta a Rákóczi Napokat.

A továbbiakban az előadók következtek: a vendégjog okán elsőként az anyaországból érkezett szakemberek kaptak szót. Mák Kornél, Kecskemét alpolgármestere A városi vezetés szerepe az átalakuló magyar képzési rendszerben címmel tartott előadást. Elmondta, hogy tavaly Kecskeméten átadásra került a Mercedes gyár, melynek létrehozásakor a beruházók 2–3 ezer dolgozóval számoltak. Azonban az álláshelyeket meghirdetve a városból csupán elenyésző létszámban tudtak felvenni megfelelő szakképzettséggel rendelkező szakembereket. Ennek figyelembevételével a Kecskeméti Főiskolán tavaly decemberben átadták a Járműtechnológia Tanszék közel 1.5 milliárdos, nagyrészt uniós támogatásból létrehozott új épületét.

Madarász Sándor, Magyarország Emberi Erőforrások Minisztériumának szakképzésért felelős politikai főtanácsadója, a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének tiszteletbeli elnöke beszélt az új magyar felsőoktatási törvényről és a gyakorlatorientált szakképzésről, majd részletesen bemutatta az Európai Unió (EU) tagállamaiban használatos Nemzetközi Standard Oktatási Osztályozást, vagyis az ISCED-et (International Standard Classification Of Education).

Palotás József, a Felnőttképzési Akkreditációs Testület elnöke fontos eseményként értékelte a KMF Karrier Centrumának egy évvel ezelőtt történt létrehozását. Előadásában a szónok arról szólt, hogyan és minek a figyelembevételével válasszon az érdeklődő jó képzést, valamint megfelelő képzési intézményt, és szót ejtett a hiányszakmákról is. Kárpátalja sajátosságait és fejlődését figyelembe véve a mezőgazdasági, valamint a turisztikai-vendéglátóipari képzések fontosságára mutatott rá.

A rendezvényt megtisztelte jelenlétével Madarász Erik, Magyarország Nemzeti Munkaügyi Hivatalának osztályvezetője, Vaszil Telep, a megyei oktatási és tudományos főosztály osztályvezetője, Gyurin Miklós , az Ungvári Főkonzulátus konzulja és okan mások is.

A délután részében a kárpátaljai előadók következtek, köztük  Fanta Mihály , a Bergszászi Városi-járási Foglalkoztatási Központ igazgatója, Gál István, a „Pro agricultura Carpathica” Kárpátaljai Megyei Jótékonysági Alapítvány ügyvezető igazgatója, Virág László, a Kárpátaljai Magyar Vállalkozók Szövetségének elnöke, Csizmár Sarolta, a Beregszászi Járási Falusi Turizmus Szövetség elnöke, valamint Török Dénes, a Kárpát Job Munkaközvetítő Iroda vezetője. A plénumon a főiskola több egykori, szép karriert befutott diplomása is felszólalt. Darcsi Karolina a munkaerőpiaci trendekről számolt be, Szakál Imre a továbbtanulási és a pályázati lehetőségekről , Farkas Kordonec Gabriella a munkaerőviszony jogi vonatkozásairól, végül Bocskor Andrea az intézményünkben maradtakról számolt be.

Fischer Zsolt

Foto: k/digitalis/2013.03.23 foiskola karriernap fzs